BTS Management Commercial Opérationnel (MCO)

Niveau
Bac+2
Filière
BTS
Pôle
Pôle Alternance / Campus Sup
Durée
1 350 heures
Code diplôme
320-31213

Présentation

BTS Management Commercial Opérationnel (MCO)

Nature du diplôme
National-Niveau 5

L’alternance c’est opter pour un enseignement de bon niveau, une expérience professionnelle et une rémunération.

Vidéo de présentation : hébergée par YouTube, chargée à la demande (Mentions légales).

Objectifs & débouchés

Choisir cette formation vous permet de

Le titulaire du BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) a pour perspective de prendre la responsabilité opérationnelle de tout ou partie d’une unité commerciale.

Le titulaire du BTS MCO prend en charge la relation client dans sa globalité ainsi que l’animation et la dynamisation de l’offre. Il assure également la gestion opérationnelle de l’unité commerciale ainsi que le management de son équipe commerciale. Cette polyvalence fonctionnelle s’inscrit dans un contexte d’activités commerciales digitalisées visant à mettre en Å“uvre la politique commerciale du réseau et/ou de l’unité commerciale.

La digitalisation de l’unité commerciale physique conduit à repenser l’organisation, l’assortiment effectif, l’agencement (avec notamment des zones de stockage, des espaces dédiés au click and collect, l’intégration d’outils digitaux) à réorganiser les rôles et les missions des personnels et à faire évoluer les pratiques managériales.

Débouchés

  • Conseiller de vente et de services
  • Vendeur/conseil
  • Vendeur/conseiller e-commerce
  • Chargé de clientèle
  • Chargé du service client
  • Marchandiseur
  • Manageur adjoint
  • Second de rayon
  • Manageur d’une unité commerciale de proximité.

Pour qui ?

Niveau exigé/Pré requis

Cette formation est ouverte à tous les titulaires du baccalauréat.

Qualités attendues

  • Savoir être irréprochable
  • Motivation
  • Autonomie
  • Sens de l’organisation

Procédure d’admission

L’admission se fait par le serveur Parcoursup.
Le calendrier d’admission est celui de Parcoursup. A consulter sur parcoursup.fr
Les dossiers sont étudiés et sélectionnés à partir des critères suivants :

  • Le comportement en classe du candidat
  • Les absences du candidat
  • Le niveau scolaire du candidat

Durée et rythme

La formation se déroule sur 2 ans.

Il s’agit d’un contrat d’apprentissage de 24 mois. Le contrat peut débuter trois mois avant le début de la formation sous certaines conditions.

Les cours ont lieu de fin août à mi-juillet pour la 1ière année et de septembre à avril pour la 2nde année.

Modalité d’alternance

L’alternance se déroulera comme suit :

  • 2 jours de cours (16 heures) / 3 jours entreprise (19 heures)
  • Le total étant égal aux 35h réglementaires.

Rémunération et coût de la formation

La rémunération due par l’employeur se répartit de la façon suivante :

1ère année2ème année
16 à 17 ans27% du SMIC39% du SMIC
18 à 20 ans43% du SMIC51% du SMIC
21 à 25 ansSalaire le plus élevé entre 53% du SMIC et 53% du salaire minimum conventionnelSalaire le plus élevé entre 61% du SMIC et 61% du salaire minimum conventionnel
26 ans et plusSalaire le plus élevé entre 100% du SMIC et le salaire conventionnelSalaire le plus élevé entre 100% du SMIC et le salaire conventionnel

La formation est gratuite pour l’alternant et sa famille.
Le coût de la formation est pris en charge par l’employeur via son OPCO.

Programme

Les compétences du domaine professionnel

Bloc 1 : Développement de la relation client et vente conseil

  • Assurer la veille informationnelle
  • Réaliser des études commerciales
  • Vendre
  • Entretenir la relation client

Bloc 2 : Animer et dynamiser l’offre commerciale

  • Elaborer et adapter en continu l’offre de produits et de services
  • Organiser l’espace commercial
  • Développer les performances de l’espace commercial
  • Concevoir et mettre en place la communication commerciale
  • Evaluer l’action commerciale

Bloc 3 : Gestion opérationnelle

  • Assurer la gestion opérationnelle
  • Gérer les opérations courantes
  • Prévoir et budgétiser les activités
  • Analyser les performances

Bloc 4 : Manager l’équipe commerciale

  • Organiser le travail de l’équipe commerciale
  • Recruter des collaborateurs
  • Animer l’équipe commerciale
  • Evaluer les performances de l’équipe commerciale

Culture économique juridique et managériale

  • Analyser des situations auxquelles l’entreprise est confrontée
  • Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale
  • Proposer des solutions argumentées et mobilisant des notions et les méthodologies économiques, juridiques et managériales
  • Etablir un diagnostic préparant une prise de décision stratégique
  • Exposer des analyses et des propositions de manière cohérente et argumentée.

Les compétences du domaine général

Culture générale et expression

Appréhender et réaliser un message écrit

  • Respecter les contraintes de la langue écrite
  • Synthétiser des informationsRépondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture

Communiquer oralement

  • S’adapter à la situation
  • Organiser un message oral

Langue vivante étrangère 1

Niveau B2 du CECRL pour les activités langagières suivantes :

  • Compréhension de documents écrits
  • Production écrite
  • Compréhension de l’oral
  • Production et interactions orales

Pour accéder aux ressources par compétences, par savoirs et par activités professionnelles en ligne : Référentiel BTS MCO-IA-IPR Eco gestion (ac-lille.fr)

Évaluation

Modules

L’ensemble des matières fait l’objet d’un contrôle de connaissances (interrogation écrite, orale, DST, devoir maison, QCM…).

Dans chaque discipline, l’apprenti est évalué tout au long de sa formation. L’ensemble de ses résultats est enregistré sur notre plateforme Pronotes.

Tous les semestres, l’ensemble des formateurs se réunit en conseil pour faire le bilan de la période et pour communiquer des recommandations à l’apprenti.

Épreuves finales

Pour les épreuves du BTS, l’apprenti est convoqué aux différentes épreuves à une date donnée et un heure précise.

Il doit obligatoirement passer toutes les épreuves de son BTS lors de la session en cours. On appelle cela la formation globale.

Note : si vous avez déjà présenté ce diplôme, vous pouvez sous certaines conditions conserver le bénéfice de certaines épreuves. Vous êtes invité à prendre conseil auprès du CFA avant de déposer votre demande d’inscription.

Épreuves

UnitéÉpreuveCoefficientForme
U1Culture générale et expression3Forme ponctuelle, durée 3h
U21Communication en langue vivante étrangère – compréhension écrite1,5Forme ponctuelle, durée 2h
U22Communication en langue vivante étrangère – compréhension orale1,5Forme ponctuelle, durée 20 min (+20 min)
U3CEJM3Forme ponctuelle, durée 4h
U41Développement de la relation client et vente conseil3CCF
U42Animation et dynamisation de l’offre commerciale3CCF
U5Gestion opérationnelle3Forme ponctuelle, durée 3h
U6Management de l’équipe commerciale3CCF

Modalités pédagogiques

Les formateurs se basent sur de nombreuses méthodes pédagogiques : diaporama, QCM, vidéo, supports professionnels, presse spécialisée afin de diffuser les contenus de la formation.

Moyens pédagogiques

Dans notre UFA, il est mis à la disposition des apprenants, les éléments suivants :

Administrativement

  • Fiche de visite
  • Un formateur référent visite l’apprenant deux fois par année afin de consolider le lien école entreprise
  • Règlement intérieur
  • Appel via pronotes
  • Fiches de présence envoyées aux entreprises mensuellement

Pédagogiquement

  • Conseils de classe une fois par semestre avec bulletins envoyés aux entreprises et à l’apprenant
  • Chaque classe est équipée d’un vidéoprojecteur, d’un ordinateur et d’un écran
  • Centre de documentation ouvert toute la semaine
  • Abonnement de l’établissement aux principaux magazines et journaux (Argus assurance, La Tribune de l’assurance, Alternatives Eco, LSA, Capital, Management…)
  • Remise de diplômes au cours d’une soirée Ecole/Entreprises
  • Ateliers Métiers : interventions de professionnels
  • Participation aux Forums Emploi

Poursuites d'études

  • Licence
  • Licence professionnelle
  • BAC+3
  • Ecole de commerce

Aménagement de la formation

Les personnes en situation de handicap peuvent directement prendre contact avec l’UFA afin d’envisager des aménagements de la formation.

Référent handicap

Alexandra RIVAL

a.rival@svp-nice.com

Résultats & insertion

Indicateurs de résultats, 2024-2025

Obtention du diplôme
100,00 %
Poursuite d’études
66,66 %
Insertion professionnelle à 6 mois
0,00 %
Interruption en cours de formation
26,67 % en 1re année, 0,00 % en 2e année
Rupture des contrats d’apprentissage
20,00 % en 1re année, 0,00 % en 2e année
Valeur ajoutée de l’établissement
0 point : 62 % d’emploi constaté pour 62 % attendu (ensemble du CFAR)

Source des indicateurs (nouvelle fenêtre)

75% Taux de réussite, session 2024

Indicateurs de performance

Taux de réussite des 2 dernières années :

Session 2024Session 2025
Nombre d’inscrits810
Nombre d’admis610
Taux de réussite75%100%

Insertion professionnelle

Votre contact

Demande de contact

L’inscription se fait après un échange avec l’équipe de la formation. Laissez vos coordonnées : votre demande pour « BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) » lui est transmise directement.

Vos coordonnées servent uniquement à répondre à votre demande. Voir les mentions légales.